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困境中的領(lǐng)導(dǎo)者剖面圖

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請注意以下所列出的12點，都是一個領(lǐng)導(dǎo)者的致命點所在，其中5點與拒絕改變有關(guān)。

·不懂得理解他人

·缺乏想象力

·個人問題纏身

·推卸責(zé)任

·自我安全感和滿足感過甚

·條理混亂

·情緒易怒

·怕?lián)L(fēng)險

·不夠可靠，因循守舊

·墨守成規(guī)

·缺乏團隊精神

·反對革新

尼可羅·馬基雅維利曾說：“沒有什么事情比領(lǐng)導(dǎo)眾人革舊維新、建立新秩序更危險、更困難、更難以處理的了。（剩余1208字）

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