數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略探討

隨更透明、更智能的發(fā)展，從而提升企業(yè)的整體競爭力。在數(shù)字化浪潮下融合人力資源管理及財務(wù)管理，數(shù)字化技術(shù)可應(yīng)用于招聘、員工管理、財務(wù)規(guī)劃及資源調(diào)配等方面。發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟可重塑企業(yè)運營的各個方面，在企業(yè)財務(wù)內(nèi)部管理領(lǐng)域中，信息技術(shù)進步及應(yīng)用大數(shù)據(jù)使傳統(tǒng)管理模式面臨嚴峻挑戰(zhàn)。轉(zhuǎn)型過程中，文秘行政職能及人力資源管理數(shù)字化變革成為提升組織效能、優(yōu)化資源配置的重要路徑。（剩余4193字）