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大膽維權(quán)的年輕人，淪為職場邊緣人？

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勞動仲裁后，

她找不到工作了

一年前，袁大發(fā)第一次因為勞動仲裁的“案底”求職遭拒，那時她并沒有預(yù)料到，自己被職場“拉黑”的漫長困局才剛剛開始。

當(dāng)時，袁大發(fā)應(yīng)聘一家旅游公司的財務(wù)崗位，原以為十拿九穩(wěn)，卻遲遲沒等來聘用郵件。一周后，袁大發(fā)主動向HR詢問招聘進(jìn)度，對方告訴她背調(diào)沒通過，“原因你應(yīng)該自己知道的。（剩余4278字）

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