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當(dāng)面試遇上AI

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“請分享一個你參與過的項目,具體說說你做了哪些事。”“你學(xué)過的難度很高的課程或技能是什么,令你感到困難的地方在哪里,你是怎么解決的?”手機(jī)屏幕上,一個由AI生成的虛擬HR正在不斷提問,被面試者看向攝像頭,像面對一個真人面試官那樣回答著問題,這就是近幾年求職人在面試環(huán)節(jié)遇到的新情況——AI面試。

隨著線上交互場景的普及,越來越多的企業(yè)為了提高招聘效率開始采用AI工具作為面試的一道關(guān)卡。(剩余4366字)

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