新時(shí)期推動(dòng)企業(yè)黨建與政工工作融合發(fā)展策略分析

在新時(shí)期，隨著時(shí)代的變遷和改革的深入，我國(guó)企業(yè)黨建和政工工作的融合發(fā)展已成為推動(dòng)企業(yè)全面建設(shè)的動(dòng)力，企業(yè)黨建和政工工作不再是孤立存在的兩個(gè)體系，而是需要有機(jī)融合，共同服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和國(guó)家目標(biāo)，目的是提高國(guó)有企業(yè)治理水平，滿足內(nèi)在需求，促進(jìn)企業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。

  一、企業(yè)黨建與政工工作融合中的問(wèn)題

企業(yè)黨建與政工工作的融合中，存在與群眾距離遠(yuǎn)的問(wèn)題，對(duì)員工利益和思想潛意識(shí)的忽視，導(dǎo)致黨建與政工工作在某種程度上出現(xiàn)了不理想的問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)形式而忽視了貼近基層群眾的需要。（剩余1857字）