建立企業(yè)內部人才市場實現人力資源配置的優(yōu)化管理
關鍵詞：企業(yè)；人才市場；人力資源配置；優(yōu)化管理
一般來說，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷變化，人力資源配置是基礎性的工作。企業(yè)的持續(xù)發(fā)展對人力資源配置工作提出了更高的要求，如果企業(yè)人力資源配置工作沒有與時俱進，則會直接影響企業(yè)的發(fā)展與進步。為了提升企業(yè)整體工作效率，企業(yè)建立內部人才市場具有必要性。本文主要站在企業(yè)發(fā)展以及人力資源合理配置角度闡釋如何通過建立內部人才市場實現企業(yè)升級發(fā)展。（剩余2004字）