新形勢下事業(yè)單位人事管理職能的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

當(dāng)下，事業(yè)單位在我國公共部門中占據(jù)重要地位，并日益以自身的特點形成我國社會市場經(jīng)濟(jì)中的一個關(guān)鍵部分，它承擔(dān)著為社會提供公共服務(wù)的重要職責(zé)，支撐著科教文等服務(wù)在全國范圍內(nèi)的發(fā)展。在新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢下，實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理職能的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成為社會經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域關(guān)注的焦點。文章在對現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理職能轉(zhuǎn)變的必然性進(jìn)行闡述的基礎(chǔ)上，深入的分析了現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理存在的問題，并結(jié)合當(dāng)今新形勢下時代發(fā)展背景以及事業(yè)單位自身發(fā)展特點探索實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理職能轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略途徑。（剩余1899字）