港口企業(yè)職業(yè)技能等級自主認定實踐

——以上港集團為例

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2007年12月，國務院啟動職業(yè)資格相關活動清理規(guī)范工作。此后，隨著傳統(tǒng)職業(yè)技能鑒定工作停滯，相關部委提出一系列支持技能人才培養(yǎng)和發(fā)展的指導意見，鼓勵和引導企業(yè)開展職業(yè)技能等級自主認定工作。上海國際港務（集團）股份有限公司（以下簡稱“上港集團”）積極響應國家職業(yè)技能等級制度改革精神，在相關政策指引下，針對全球港口產業(yè)智能化和自動化發(fā)展趨勢對一線操作人員技術能力提出的新要求，結合自身崗位需求和工種特點，于2018年10月啟動職業(yè)技能等級自主認定工作，并于2019年11月獲批成為上海市首批職業(yè)技能等級自主認定試點實施單位。（剩余2722字）