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摘?要:文職人員逐漸成為軍事代表系統(tǒng)的生力軍和主力軍,同時裝備建設(shè)井噴式發(fā)展對文職人員能力素質(zhì)和快速成長均提出了緊迫需求。本文主要針對從分析文職人員編配情況、隊伍特點(diǎn)入手,通過分析文職人員任職面臨的困難,找準(zhǔn)著力點(diǎn);聚焦以往培訓(xùn)中的薄弱環(huán)節(jié),從精準(zhǔn)分析目標(biāo)、明確職責(zé)分工、制定課程體系、健全管理制度、完善教員選配、加強(qiáng)考核評價六個方面針對性提出了意見建議。(剩余4394字)
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關(guān)于新體制下裝備軍事代表系統(tǒng)文職人員任職業(yè)務(wù)培訓(xùn)的研究
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