破解軍士管理者三個(gè)“不”問題對(duì)策研究

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摘？要：本文通過分析軍士管理者主要存在不敢管、不會(huì)管、不愿管等三個(gè)“不”問題，從培樹良好形象、反思管理工作、建立激勵(lì)機(jī)制等方面給出相應(yīng)對(duì)策。

關(guān)鍵詞：軍士管理；隊(duì)伍建設(shè)；激勵(lì)機(jī)制

本文系2020年國家社會(huì)科學(xué)基金青年項(xiàng)目“軍民深度融合背景下軍士人才生成和退役權(quán)益保障研究”（項(xiàng)目編號(hào)：20CGL066）的階段性研究成果。（剩余3461字）