行政事業(yè)單位預(yù)算管理存在的問題與改進(jìn)對策

隨著國家治理體系的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型升級和社會治理模式的創(chuàng)新優(yōu)化，行政事業(yè)單位這一特殊社會治理單位在社會治理中承擔(dān)著越來越重要的職責(zé)，其內(nèi)部管理的規(guī)范性成為是否能夠穩(wěn)定履行社會職責(zé)的關(guān)鍵。行政事業(yè)單位的預(yù)算管理績效直接關(guān)系著其內(nèi)部管理的質(zhì)量，影響著行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益和管理效益。因此，行政事業(yè)單位需要加強(qiáng)預(yù)算管理，不斷完善預(yù)算管理制度，構(gòu)建全面、科學(xué)、規(guī)范、公開的預(yù)算體系。（剩余5079字）