如何成為一個真正的Leader（領(lǐng)導）

領(lǐng)導力，往往關(guān)系著團隊的績效、人際關(guān)系、留存率，也關(guān)系著領(lǐng)導者本身的認知水平和能力。那么，身為團隊的領(lǐng)導者，如何更好地了解并提高領(lǐng)導力，實現(xiàn)團隊與個人發(fā)展雙贏？

如何成為一個真正的領(lǐng)導者？要回答這個問題，我們應(yīng)該先了解為什么要學習領(lǐng)導力？我認為，第一，團隊的所有事情都和我們的領(lǐng)導力有關(guān)：例如團隊的績效，人際關(guān)系，留存優(yōu)秀人才等等;第二，學習領(lǐng)導力是為了讓我們的認知能夠在更高水平線上;第三，領(lǐng)導力能夠讓你成為一個有魅力的人。（剩余2809字）