新型勞動關系從屬性認定研究
——以“直播用工”為視角
摘 要：近年來，網絡直播在互聯網行業(yè)中異軍突起，“MCN”的身影也出現在臺前幕后?！盎ヂ摼W+”的新型用工模式更加靈活，也對傳統(tǒng)勞動關系中“從屬性”標準提出了挑戰(zhàn)，模糊了網絡主播與MCN機構的法律關系。以直播用工為切入點，結合判決案例，提出重新審視傳統(tǒng)勞動關系從屬性認定標準、把握從屬性的核心、堅持從屬性認定多維度考察、重點厘清“合作協(xié)議”的性質等對策建議，以期解決新型勞動關系所帶來的勞動爭議裁判分歧問題。（剩余5564字）