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多元文化背景下高職生跨文化能力培養(yǎng)的實踐分析

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習(xí)近平主席指出：“文明是多彩的，人類文明因多樣才有交流互鑒的價值。[1]”為適應(yīng)全球一體化的進程， 跨文化交際能力已成為新時代人才的必備素質(zhì)。本文旨在探討多元文化背景下高職生跨文化能力培養(yǎng)的重要性、現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)及其實踐路徑。通過分析跨文化能力的內(nèi)涵與構(gòu)成要素，結(jié)合高職教育特點，提出一系列培養(yǎng)策略，以期為我國高職教育對跨文化人才的培養(yǎng)提供有益參考。（剩余4336字）

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