社會(huì)保險(xiǎn)征繳與企業(yè)創(chuàng)新行為：來自演化博弈模型的證據(jù)

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[摘 要] 通過構(gòu)建社保征管與企業(yè)創(chuàng)新行為的演化博弈模型，分析社保征管和企業(yè)創(chuàng)新行為選擇的動(dòng)態(tài)過程，模型解析和數(shù)值仿真結(jié)果表明：當(dāng)企業(yè)處于創(chuàng)新起步期，無論征收部門是否盡職，企業(yè)始終選擇維持原有生產(chǎn);當(dāng)企業(yè)處于創(chuàng)新成長(zhǎng)期，征收部門的策略選擇會(huì)影響企業(yè)的創(chuàng)新行為，即當(dāng)征收部門不盡職征收時(shí)，企業(yè)選擇維持原生產(chǎn)，當(dāng)征收部門盡職征收時(shí)，企業(yè)選擇進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新;當(dāng)企業(yè)處于創(chuàng)新成熟期，無論征收部門是否盡職，企業(yè)總會(huì)主動(dòng)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，并在敏感性仿真分析中引入“社保入稅”和“大規(guī)模減稅降費(fèi)”的場(chǎng)景，發(fā)現(xiàn)“社保入稅”會(huì)使處于創(chuàng)新起步期和成長(zhǎng)期的企業(yè)從維持原生產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)檫M(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，“大規(guī)模減稅降費(fèi)”則不會(huì)影響企業(yè)創(chuàng)新行為的選擇。（剩余20265字）