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摘要:近年來(lái),隨著大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)在民航業(yè)務(wù)運(yùn)行生產(chǎn)線(xiàn)上的應(yīng)用,以及不同代際年輕人表現(xiàn)出的不同特點(diǎn),現(xiàn)代民航信息運(yùn)維管理工作面臨“人、機(jī)、環(huán)、管”不同方面的挑戰(zhàn)。本文深度剖析了各方面的現(xiàn)狀,結(jié)合班組管理、基于云的運(yùn)維體系和文化管理,對(duì)現(xiàn)代民航信息智能運(yùn)維管理思路展開(kāi)研究,提出了“四梁八柱”的班組構(gòu)建方法,班組與崗位的有效結(jié)合與相輔相成的方式方法,并結(jié)合現(xiàn)代年輕人的特點(diǎn),在新技術(shù)催生的全生命周期項(xiàng)目管理理念的指導(dǎo)下,從PDCA循環(huán)角度分析了基于班組開(kāi)展現(xiàn)代信息智能運(yùn)維工作的實(shí)踐思路。(剩余7587字)
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基于班組的現(xiàn)代民航信息智能運(yùn)維管理實(shí)踐分析
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