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摘 要:針對(duì)目前職務(wù)科技成果賦權(quán)改革已進(jìn)入深水區(qū)的現(xiàn)狀,分析制度設(shè)計(jì)層面阻礙職務(wù)科技成果進(jìn)一步轉(zhuǎn)化的原因。通過(guò)對(duì)已有文獻(xiàn)的梳理,以及對(duì)各地試點(diǎn)政策的整理,總結(jié)出目前各地試點(diǎn)政策的共性、特點(diǎn)與不足之處。針對(duì)目前有關(guān)職務(wù)科技成果賦權(quán)改革的制度設(shè)計(jì),結(jié)合對(duì)目前職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化的實(shí)踐操作機(jī)制和職稱晉升“五唯”機(jī)制的研究,得出需要進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)法律規(guī)定、豐富獎(jiǎng)勵(lì)考評(píng)機(jī)制、加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)的結(jié)論,該研究能為后續(xù)的職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化對(duì)策研究提供一定借鑒。(剩余8579字)
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職務(wù)科技成果賦權(quán)改革的現(xiàn)實(shí)困境與完善路徑
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