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[摘 要]在現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)運營過程中,人力資源管理的重要性不言而喻,其信息化建設(shè)的成效,直接關(guān)系到企業(yè)未來的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的順利推進。文章在探索現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實施信息化建設(shè)積極意義的基礎(chǔ)上,針對存在的問題展開深入探究和分析,從不同的角度出發(fā),提出一系列針對性的解決措施,如做好頂層建設(shè)、優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)、完善系統(tǒng)功能、倡導(dǎo)創(chuàng)新文化等,旨在為關(guān)注這一領(lǐng)域的人們提供一定的參考。(剩余5204字)
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現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理信息化建設(shè)問題與對策
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