創(chuàng)新型人才引進(jìn)政策對(duì)高校大學(xué)生本地就業(yè)意愿的影響

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近年來(lái)，高校畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題已成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。隨著高校擴(kuò)招政策的持續(xù)推進(jìn)，畢業(yè)生數(shù)量逐年增加，而就業(yè)市場(chǎng)并未同步擴(kuò)大，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨著高校畢業(yè)生規(guī)模不斷擴(kuò)大的挑戰(zhàn)。對(duì)此，國(guó)家制定和實(shí)行了一系列重要的人才政策，以識(shí)才之智、重才之誠(chéng)、納才之度、聚才之略，讓各個(gè)領(lǐng)域的出色人才為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)智慧和力量。（剩余5052字）