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DeepSeek打破常規(guī)的用人理念

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創(chuàng)始人梁文鋒曾表示:“我們需要的是對(duì)技術(shù)有極致熱情的人,而不是習(xí)慣用經(jīng)驗(yàn)找答案的人。”在DeepSeek,有不少跨界而來(lái)的年輕人。

在全球科技競(jìng)爭(zhēng)激烈的浪潮中,DeepSeek(杭州深度求索人工智能基礎(chǔ)技術(shù)研究有限公司)這家成立不到兩年的中國(guó)公司,以其驚人的成就在AI領(lǐng)域掀起了一場(chǎng)風(fēng)暴。它的成功,不僅在于其技術(shù)上的突破,更在于其獨(dú)特的人才觀和組織管理方式。(剩余3230字)

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