競(jìng)業(yè)限制不能異化為“全員競(jìng)業(yè)”

“在線求助，在一家跨境電商公司實(shí)習(xí)第一天就被要求簽競(jìng)業(yè)協(xié)議。實(shí)習(xí)6天后，公司以能力不匹配為由辭退我，但是沒(méi)明說(shuō)是否解除競(jìng)業(yè)限制。我該怎么辦？”前不久，網(wǎng)友張先生在網(wǎng)上發(fā)帖，表達(dá)對(duì)競(jìng)業(yè)限制的困惑。

電商公司與張先生簽訂的競(jìng)業(yè)協(xié)議約定，未取得公司書(shū)面同意，離職職工不得擔(dān)任與公司及其關(guān)聯(lián)方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或同類(lèi)型實(shí)體的員工、顧問(wèn)等。（剩余1111字）