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日前，一份由上海4 0多家中小微企業(yè)一起核對、草擬的“求職者黑名單”在上海的資產(chǎn)管理公司、影視制作公司等中小微企業(yè)老板之間流傳。這個名單上有約一百人。
在人們的認知常識里，求職者相較于用人單位往往相對弱勢?？扇缃駞s有求職者竟然對應聘單位打起“太極”。他們聲稱可以為公司帶來若干投資，但實際上卻并不準備兌現(xiàn)，而是為賺取應聘企業(yè)支付的底薪。（剩余957字）
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“求職者黑名單”反證職業(yè)誠信
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