未來(lái)已來(lái)

—AI時(shí)代年輕人理想職場(chǎng)洞察報(bào)告

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時(shí)代帶來(lái)了前所未有的工作效率與可能性，與此同時(shí)，它也引發(fā)了對(duì)工作穩(wěn)定性、技能過(guò)時(shí)和人際疏離的擔(dān)憂。在這個(gè)充滿矛盾的現(xiàn)實(shí)中，年輕人希望構(gòu)建怎樣的理想職場(chǎng)生態(tài)？

在麥當(dāng)勞中國(guó)開(kāi)啟2025全國(guó)招聘周之際，第一財(cái)經(jīng)聯(lián)合麥當(dāng)勞發(fā)起調(diào)查，共收集4312份有效問(wèn)卷，其中即將畢業(yè)（包括中高職、大專、大學(xué)等）的受訪者占比最高，達(dá)54.8%，工作3到5年和工作5年以上的群體均占12%，工作1到3年的占9.7%。（剩余3279字）