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［摘 要］黨的十八大以來，黨中央把推進干部能上能下作為全面從嚴管黨治吏的重大舉措，著力推動干部能上能下、能進能出，以“上”的動力和“下”的壓力來激發(fā)干部隊伍活力，有效提振了干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。推進干部能上能下常態(tài)化，更好激勵干部擔當作為，是全國組織工作會議提出的工作要求，也是干部工作實踐面臨的現(xiàn)實問題。（剩余6844字）
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以“能上能下”激勵干部擔當作為的多維借鑒及現(xiàn)實啟示
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