財(cái)務(wù)工作智能化的內(nèi)在邏輯剖析

——基于馬克思勞動(dòng)價(jià)值論

【摘要】財(cái)務(wù)工作智能化是會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的最新趨勢(shì)， 把握財(cái)務(wù)工作智能化的內(nèi)在邏輯， 能夠促進(jìn)財(cái)會(huì)人員應(yīng)對(duì)與適應(yīng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展變革。 基于馬克思勞動(dòng)價(jià)值論， 本文將馬克思關(guān)于勞動(dòng)價(jià)值與勞動(dòng)者的重要論斷與會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展特征廣泛結(jié)合， 首先針對(duì)“會(huì)計(jì)消亡論”， 從勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象三大生產(chǎn)力要素剖析人工智能并非導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)消亡的深層理論原因; 其次， 基于馬克思勞動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造過程觀點(diǎn)， 分析智能財(cái)務(wù)勞動(dòng)的價(jià)值創(chuàng)造特性， 認(rèn)為其通過推動(dòng)內(nèi)部溝通協(xié)作和數(shù)據(jù)共享產(chǎn)生協(xié)作增值價(jià)值， 并促使財(cái)務(wù)價(jià)值創(chuàng)造向管理或決策環(huán)節(jié)聚集; 最后， 結(jié)合勞動(dòng)價(jià)值論剖析智能化背景下財(cái)會(huì)行業(yè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的內(nèi)在原因， 并從業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、人本理念和倫理道德建設(shè)角度提出應(yīng)對(duì)思路。（剩余9417字）