用公共資源打賞“高層次人才”不可取

最近，某市一車站現(xiàn)“高層次人才候車區(qū)”，引發(fā)網(wǎng)友熱議。有人對(duì)此詬病：吸引人才可以理解，但利用公共資源來(lái)打賞“高層次人才”，顯然有失社會(huì)公平。

盡管某市某部門(mén)回應(yīng)稱，專辟“高層次人才候車區(qū)”是為了營(yíng)造尊重人才、愛(ài)護(hù)人才的氛圍。但為什么這一做法會(huì)引起那么大的爭(zhēng)議，而同樣是面向老、弱、病、殘、孕等人員開(kāi)放的專屬候車區(qū)就不會(huì)讓人反感？因?yàn)檎疹櫲鮿?shì)群體彰顯了公共服務(wù)的人性化關(guān)懷。（剩余293字）