技術(shù)迭代下的就業(yè)新選擇

打開文本圖片集

每年三四月份是傳統(tǒng)的求職旺季，與往年相比，2025年求職季呈現(xiàn)出明顯的“結(jié)構(gòu)性分化”——傳統(tǒng)崗位縮編，新興領(lǐng)域爆發(fā)，就業(yè)市場競爭激烈，企業(yè)招聘更加注重人才的綜合素質(zhì)和多元化能力。對眼鏡行業(yè)而言，站在技術(shù)與消費變革的交匯點，更加青睞具有創(chuàng)新思維和跨領(lǐng)域知識的復(fù)合型人才，這種人才需求更迭，正在重塑行業(yè)的就業(yè)版圖。（剩余1525字）