從變革到新生：出版社的自我進(jìn)化之路

[摘 要] 在綜合分析數(shù)字出版新業(yè)態(tài)的基礎(chǔ)上，基于出版社的變革與發(fā)展提出關(guān)鍵性要素，即優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新考核機(jī)制、規(guī)范制度經(jīng)驗以及培養(yǎng)和打造人才團(tuán)隊。組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和“作戰(zhàn)隊形”規(guī)劃為高效響應(yīng)外部需求打下基礎(chǔ)；創(chuàng)新考核機(jī)制通過串聯(lián)“內(nèi)部能力”促進(jìn)協(xié)作共生；正式制度的出臺確保組織運(yùn)作的規(guī)范性和自由度；人才培養(yǎng)則為組織的持續(xù)發(fā)展提供了源源不斷的動力。（剩余6058字）