經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下PPP項(xiàng)目組織間信任動(dòng)態(tài)衍化路徑構(gòu)建

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摘要：當(dāng)前，伴隨著各類(lèi)大型PPP項(xiàng)目陸續(xù)開(kāi)展，利益相關(guān)方分歧爭(zhēng)執(zhí)不斷，項(xiàng)目管理效率低下，各主體間信任易達(dá)瓶頸等問(wèn)題日益凸顯，嚴(yán)重制約了項(xiàng)目效益的提高。在充分總結(jié)相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上，界定了PPP項(xiàng)目組織間信任的內(nèi)涵，明確了信任的維度，歸納出PPP項(xiàng)目中各組織間信任的重要影響因素，并識(shí)別出對(duì)信任的驅(qū)動(dòng)強(qiáng)度；基于此，從項(xiàng)目合同治理和項(xiàng)目關(guān)系治理兩個(gè)角度出發(fā)，構(gòu)建了PPP項(xiàng)目信任動(dòng)態(tài)演化路徑，具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。（剩余6824字）