企業(yè)人事管理現(xiàn)狀及其戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變措施探析

摘要：在企業(yè)發(fā)展過程中，人力資源是至關(guān)重要的戰(zhàn)略性資源，這也就決定了人事管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要性，可以說，企業(yè)的人事管理直接影響著企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。然而，就當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀而言，企業(yè)管理者在人事管理方面的意識(shí)較為淡薄，導(dǎo)致企業(yè)沒有建立起相關(guān)人事管理制度，以至于人事管理工作面臨阻礙。因此，對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展而言，必須加快在人事管理方面的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)人事管理意識(shí)，針對(duì)人事管理現(xiàn)狀制定完善的管理機(jī)制，提高企業(yè)的人事管理水平，更好地為企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施提供保障。（剩余4840字）