“過度工業(yè)化”糾偏：1960年代初銅官山有色金屬公司職工精簡述論

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關(guān)鍵詞：銅官山有色金屬公司；職工精簡；企業(yè)管理

摘 要：中共八大二次會(huì)議后，企業(yè)職工隊(duì)伍急劇膨脹，給國家和企業(yè)帶來一些弊端。為此，1960年代初全國開展大規(guī)模的職工精簡工作。在這一過程中，銅官山有色金屬公司事先進(jìn)行調(diào)查摸底，制定了有針對(duì)性的政策；強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，采用多種方式開展耐心細(xì)致的思想教育工作，并輔以物質(zhì)和精神激勵(lì)，確保了精簡工作得以順利推行。（剩余12513字）