國(guó)有文化企業(yè)社會(huì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)現(xiàn)狀及問題分析

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【摘要】在深化文化體制改革、推動(dòng)國(guó)有文化企業(yè)實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的政策背景下，現(xiàn)有社會(huì)效益評(píng)價(jià)體系因行業(yè)類型不同，考核評(píng)價(jià)指標(biāo)存在較大的差異性，且無法進(jìn)行橫向比較。文章通過對(duì)比分析已頒布的不同行業(yè)類別的國(guó)有文化企業(yè)社會(huì)效益評(píng)價(jià)的文件，發(fā)現(xiàn)其共同存在缺乏行業(yè)類評(píng)價(jià)指標(biāo)、文化貿(mào)易評(píng)價(jià)指標(biāo)不受重視、受眾方的評(píng)價(jià)被忽略等問題。（剩余10653字）