企業(yè)內(nèi)部審計(jì)長(zhǎng)效機(jī)制構(gòu)建研究

摘要：企業(yè)內(nèi)部審計(jì)作為公司治理中的重要組成部分，對(duì)于規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為、優(yōu)化資產(chǎn)配置、保障資金安全以及提升整體管理水平具有至關(guān)重要的作用。然而，目前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)仍然存在審計(jì)意識(shí)薄弱、制度缺乏合理性、工作獨(dú)立性不足以及審計(jì)人才短缺等問(wèn)題，影響其長(zhǎng)效機(jī)制的構(gòu)建。本文提出通過(guò)強(qiáng)化審計(jì)意識(shí)、完善審計(jì)制度、優(yōu)化審計(jì)組織、創(chuàng)新審計(jì)方式及提升審計(jì)人員素養(yǎng)等路徑，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的長(zhǎng)效機(jī)制。（剩余4725字）