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當前國防和軍隊改革深入推進，新情況新問題不斷涌現(xiàn)，同時也面臨諸多新挑戰(zhàn)新考驗。面對部隊快速轉(zhuǎn)型發(fā)展，很多時候沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，必須壯大膽子、放開步子、探索路子，建立合理的容錯機制，對于那些敢抓敢管的干部骨干，只要不是原則性問題，都應該給予包容和鼓勵，讓他們快速成熟起來、成長起來。實踐中，合理容錯之后還要注意以下方面：
合理容錯之后不能“漠不關(guān)心”。（剩余737字）
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合理容錯之后“三不能”
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