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培養(yǎng)造就堪當(dāng)智能化戰(zhàn)爭(zhēng)重任的強(qiáng)軍接班人

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進(jìn)入中國特色社會(huì)主義新時(shí)代,面對(duì)“戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)加速向信息化戰(zhàn)爭(zhēng)演變,智能化戰(zhàn)爭(zhēng)初現(xiàn)端倪”的艱巨挑戰(zhàn),面對(duì)“把人民軍隊(duì)全面建成世界一流軍隊(duì)”的光榮使命,面對(duì)人民軍隊(duì)最高統(tǒng)帥的“勝戰(zhàn)之問”“價(jià)值叩問”“本領(lǐng)拷問”,人民軍隊(duì)在“根本大計(jì)”上,必須把培養(yǎng)造就堪當(dāng)智能化戰(zhàn)爭(zhēng)重任的強(qiáng)軍接班人擺上緊迫議事日程,源源不斷培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)專業(yè)化新型軍事人才,確保在未來智能化戰(zhàn)爭(zhēng)中人民軍隊(duì)仍然將星閃耀、英雄并起,做到黨指向哪里、就打到哪里,召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。(剩余5999字)

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