改革開放后各年代員工集體離職的主要原因變遷

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［摘要］依托中國改革開放1978—2021年的時間背景，從中國知網(wǎng)5種數(shù)據(jù)庫，甄選了我國102個集體離職案例?；趦呻A段編碼分析了企業(yè)員工集體離職的原因，并對各年代集體離職原因的異同和變遷進(jìn)行了梳理。研究發(fā)現(xiàn)：員工集體離職的主要原因從外因為主向內(nèi)因為主變遷，從單純物質(zhì)因素向精神和工作因素變遷并日趨豐富；直接原因從內(nèi)因主導(dǎo)向內(nèi)因為主、外因為輔變遷，市場和監(jiān)管外因不可忽視。（剩余12513字）