人工智能、就業(yè)匹配與工資差距

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一、引言

經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心在于捕捉驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能集聚的關(guān)鍵要素，而大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能等前沿科技變革是經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效的內(nèi)生動(dòng)力 ① 。在數(shù)智時(shí)代，人工智能改變了經(jīng)濟(jì)主體行為與傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方式，對(duì)人類(lèi)生產(chǎn)方式、生活方式等各個(gè)領(lǐng)域產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響②。據(jù)《2024人工智能指數(shù)報(bào)告》顯示，2022年中國(guó)人工智能專(zhuān)利技術(shù)申請(qǐng)量占全球總數(shù)的 61% ，居世界首位③；2023年中國(guó)人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模也達(dá)到5787億元，同比增長(zhǎng) 13.9%④ 。（剩余14487字）