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基于“四度能力模型”的高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力提升探索

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摘 要:高校輔導(dǎo)員的職業(yè)能力直接影響著高校思想政治教育的成效。新時(shí)代背景下,高校思想政治工作呈現(xiàn)出新格局,高校輔導(dǎo)員工作面臨著新挑戰(zhàn),高校輔導(dǎo)員崗位面對著新要求?;诟咝]o導(dǎo)員的崗位職責(zé)和工作實(shí)踐,構(gòu)建高度、深度、廣度、溫度一體的“四度能力模型”,從價(jià)值、技術(shù)、執(zhí)行、情感四個(gè)維度及其相互關(guān)系出發(fā),能夠找到提升高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力的策略路徑。(剩余7200字)

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