國際貿(mào)易關(guān)稅壁壘升級(jí)背景下縣域中小企業(yè)人力資源成本壓力與應(yīng)對(duì)

【摘  要】在國際貿(mào)易關(guān)稅壁壘持續(xù)不斷升級(jí)這樣的時(shí)代大背景之下，前所未有的諸多挑戰(zhàn)紛紛擺在了縣域中小企業(yè)的面前，而在這諸多挑戰(zhàn)之中，人力資源成本方面所帶來的壓力表現(xiàn)得尤為突出。本文圍繞關(guān)稅壁壘升級(jí)這件事，針對(duì)其給縣域中小企業(yè)人力資源成本所造成的直接壓力以及間接壓力展開深入剖析，并且從優(yōu)化配置、培訓(xùn)開發(fā)、創(chuàng)新薪酬福利以及拓展市場(chǎng)等等這些不同方面提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略，其目的在于助力縣域中小企業(yè)緩解成本壓力，進(jìn)一步提升自身的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，從而在國際貿(mào)易環(huán)境呈現(xiàn)出復(fù)雜且多變的狀況之下，達(dá)成可持續(xù)發(fā)展這一目標(biāo)。（剩余3909字）