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【摘要】 背景 全科醫(yī)生是居民健康的“守門人”,其工作滿意度很大程度上影響著基層醫(yī)療衛(wèi)生服務的質量與效率。由此可見,建立適合我國國情的全科醫(yī)生工作滿意度評價體系,提高全科醫(yī)生工作滿意度,對于促進基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系改革具有重要意義。目的 對我國全科醫(yī)生工作滿意度及影響因素進行系統(tǒng)綜述,分析相關研究在評價指標、研究結果上的共性與差異,為建立適合我國國情的全科醫(yī)生工作滿意度評價體系提供參考。(剩余14983字)
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我國全科醫(yī)生工作滿意度及影響因素的系統(tǒng)綜述
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