-
- 向綠蘿學(xué)習(xí)
- 原因是我當(dāng)前所從事的“人事行政”工作瑣碎繁雜,且待遇較其他專業(yè)的增長速度緩慢??墒俏覓行淖詥枺簰侀_我當(dāng)下的工作去做其他,我有什么優(yōu)勢?毫無疑問,一切都得從零開始。
黃文玉 -
- 美滿愛情先要有輸?shù)牡讱?/a>
- 這兩年,她一直是個(gè)快樂的小行政。工作沒啥壓力,能有大把的時(shí)間和精力享受生活。現(xiàn)在,為了自己的婚事,她必須改頭換面。
今世未央 -
- 淺談事業(yè)單位后勤保障管理的創(chuàng)新與發(fā)展
- 三、事業(yè)單位后勤保障管理工作存在的問題后勤保障管理工作具有綜合性的特點(diǎn),是對事業(yè)大內(nèi)行政、工作及生活的全面管理,在實(shí)際工作過程中仍存在一些問題。
魏朝暉 -
- 班主任專業(yè)發(fā)展的應(yīng)然與必然
- 班主任崗位變成了“行政”工作,專職化話題自然就被重新提了出來。班主任專職化,主要是指將班主任工作定位為一種職業(yè)化的教育管理工作,致力于提升班主任的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
耿申 -
- 那些“上岸”的人,后來都怎么樣了?
- 小伊是土生土長的上海姑娘,廣播電視編導(dǎo)本科專業(yè)畢業(yè)后進(jìn)入一家學(xué)校做行政,工作之余又去念了碩士研究生?!拔覀冃姓藛T和老師不一樣,寒暑假時(shí)候是沒有績效工資的,到手的薪水很低。
金姬 -
- 甘肅省紅色文化旅游業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及對策
- 1.整合區(qū)域考慮到甘肅省紅色文化資源分散與各自為政的狀況,政府部門可開展“復(fù)合行政”工作,加強(qiáng)不同地區(qū)間的聯(lián)動,實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展,互利共贏。
廉志雄 -
- 中小型工業(yè)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)云平臺搭建研究
- 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫首先要合理確定系統(tǒng)管理表,之后依據(jù)系統(tǒng)功能模塊,合理優(yōu)化生產(chǎn)管理、溝通、行政、工作、銷售等各個(gè)模塊運(yùn)行所需要的表格,將對應(yīng)的表格進(jìn)行關(guān)聯(lián),以此不僅能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享,還能夠有效提升生產(chǎn)管理效率
高曉騰 -
- 地方法治評估的類型與融合
- )工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展2017年度法治政府建設(shè)(依法行政)考核評價(jià)工作的通知(浙依組辦〔2017〕4號);《江蘇省法治政府建設(shè)考核評價(jià)辦法》《江蘇省法治政府建設(shè)指標(biāo)體系》印發(fā),http://www.jsfzb.gov.cn
張玲 -
- 數(shù)智賦能甘肅紅色文化資源整合策略研究
- 近年來,甘肅省、市、縣三級政府部門探索開展“復(fù)合行政”工作,加強(qiáng)不同地區(qū)聯(lián)動,實(shí)現(xiàn)協(xié)同發(fā)展、互利共贏。
羅少偉 -
- 基于官方新聞報(bào)道的地方政府公信力文本分析
- “工作”“法制”“推進(jìn)”等詞匯與地方政府公信力緊密相關(guān),是對核心層的進(jìn)一步擴(kuò)展,充分體現(xiàn)了法治建設(shè)及依法行政對政府公信力的重要意義;第三層為外圍圈,由“法律”“規(guī)范”“改革”等詞匯組成,反映了地方政府公信力建設(shè)的推動力量
王益君 魏美云