厚植人才沃土 點(diǎn)燃創(chuàng)新引擎

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3名青工在公司級(jí)競(jìng)賽中收獲金銀牌，1人在全國(guó)采氣大賽中獲得銅獎(jiǎng)，3個(gè)項(xiàng)目在全國(guó)、河北省青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽中獲獎(jiǎng)；開展技術(shù)攻關(guān)22次，解決生產(chǎn)難題26項(xiàng)，年創(chuàng)效2042萬(wàn)元這組數(shù)據(jù)背后，彰顯了中國(guó)石油華北油田采油四廠人才培養(yǎng)提素工程深入實(shí)施的顯著成效。

人才是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。該廠聚焦人才強(qiáng)企戰(zhàn)略目標(biāo)，構(gòu)建形成廠處、科大隊(duì)、班組、個(gè)人四個(gè)培訓(xùn)層級(jí)，管理人才、技術(shù)人才、技能人才、青年人才四類人才隊(duì)伍的“四級(jí)四類”網(wǎng)格化培養(yǎng)培訓(xùn)矩陣，加快人才批量化培養(yǎng)，全面打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的技術(shù)人才隊(duì)伍。（剩余1999字）