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【摘 要】隨著時代腳步的加快,社會經(jīng)濟迅猛發(fā)展,人民的生活水平也日益提高,但頻頻發(fā)生的社會責任問題也在暗示著當前的企業(yè)管理模式已無法滿足現(xiàn)代市場的需要,企業(yè)管理亟需由內(nèi)而外地創(chuàng)新改革。傳統(tǒng)的企業(yè)管理通常聚焦于制度規(guī)定、組織設(shè)計、體系構(gòu)建等方面,而忽視了企業(yè)倫理在增強員工責任感、提升群體凝聚力、促進社會經(jīng)濟利益相統(tǒng)一中的重要作用。(剩余8112字)
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企業(yè)倫理在企業(yè)社會責任履行中的作用探討
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