數字化賦能下內部審計人員素質提升思路

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[摘要]在數字化賦能下，傳統(tǒng)內部審計工作的各個階段均在發(fā)生深刻變革，組織需要更加重視和發(fā)揮內部審計人員的作用。本文從數字化賦能下內部審計工作面臨的挑戰(zhàn)出發(fā)，基于技術支配理論分析提升內部審計人員素質的理論邏輯，為內部審計人員如何提升素質提供思路。

[關鍵詞]數字化   內部審計人員   技術支配理論

本文系江蘇省研究生科研與實踐創(chuàng)新計劃項目“內部審計信息化對審計效果的影響研究——基于江蘇省調查問卷的分析”（KYCX23_2335）階段性研究成果

數據分析技術、區(qū)塊鏈和人工智能等數字化技術的運用加快了審計迭代速度，這意味著傳統(tǒng)內部審計工作面臨新的機遇與挑戰(zhàn)。（剩余8412字）