基于多源信息融合的高校后勤管理水平測度建模

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一、引言

隨著高校后勤管理技術(shù)的不斷提升，對于如何評價后勤管理水平已經(jīng)成為當今社會需要解決的重要問題之一。傳統(tǒng)方法僅僅使用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)對后勤管理水平進行評價，其收斂速度相對較慢，而且還會陷入局部極小值，因此就需要建立基于多源信息融合的高校后勤管理水平測度建模方法。

二、構(gòu)建后勤管理水平測度指標體系

本文以指導(dǎo)性、科學(xué)性、客觀性、系統(tǒng)性、實用性、可擴展性和先進性相結(jié)合的基本原則為指導(dǎo)，從多個角度對高校的后勤管理做出衡量。（剩余1078字）