企業(yè)干部隊(duì)伍鏈條式建設(shè)：從理論到實(shí)踐的跨越

加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)，應(yīng)秉持“培養(yǎng)為先，選用為本，管理為重”的核心理念，暢通育、選、用、管各環(huán)節(jié)鏈條，持續(xù)優(yōu)化各環(huán)節(jié)工作方式方法。

為了在日新月異的社會(huì)發(fā)展中取得長(zhǎng)足進(jìn)步，必須打造一支立場(chǎng)堅(jiān)定、勇于迎接新時(shí)代挑戰(zhàn)且能夠肩負(fù)起推動(dòng)綜合發(fā)展重任的專業(yè)化人才隊(duì)伍。要培養(yǎng)這樣一支團(tuán)隊(duì)，需聚焦于完善個(gè)人培養(yǎng)、選拔、任用和監(jiān)管流程，加強(qiáng)全局思維和前瞻性規(guī)劃。（剩余2628字）