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摘要:在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的管理挑戰(zhàn),特別是如何有效整合人力資源與財務(wù)管理以提升整體效率和競爭力。人力資源會計核算體系作為一種新興的管理工具,提供了量化人力資本價值的方法,而業(yè)財融合則強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)與財務(wù)信息的深度整合,以支持更高效的決策制定。文章通過分析人力資源會計核算體系在促進(jìn)業(yè)財融合中的作用,探討了實施中面臨的主要挑戰(zhàn)及其對策,進(jìn)而揭示了未來發(fā)展趨勢和展望。(剩余7734字)
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人力資源會計核算體系下的業(yè)財融合分析
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