以“五維六步”青年評估體系助力青年成長

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國網(wǎng)吉林電科院團(tuán)委創(chuàng)新構(gòu)建“五維六步”青年職業(yè)成長閉環(huán)評估體系，引導(dǎo)青年科學(xué)制訂職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，及時修正職業(yè)成長短板，有效促進(jìn)青年員工從“職場小白”向“專業(yè)骨干”的快速蛻變，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力。

國網(wǎng)吉林電科院青年利用自主研發(fā)的“網(wǎng)格化氣象預(yù)測分析系統(tǒng)”，實(shí)時監(jiān)測全省重點(diǎn)線路周圍氣象。

全面評估打造青年成長新引擎

國網(wǎng)吉林電科院作為創(chuàng)新型企業(yè)，青年員工占比40%以上，且全部為碩士及以上學(xué)歷。（剩余656字）