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開展青年思想動態(tài)研究,加強青工培養(yǎng)與關愛,培養(yǎng)和造就青年人才,是電網(wǎng)企業(yè)改革發(fā)展和轉型升級中的一項戰(zhàn)略性任務,是事關企業(yè)和諧發(fā)展的系統(tǒng)工程。國網(wǎng)溫州供電公司團委對公司35周歲及以下青年職工開展“‘青’聽”思想狀況專題調研,并在調研分析的基礎上,提出了做好青年思想政治工作的“4+”工程,即通過加強政治引領、加寬成才通道、加深關心關愛、加速場景搭建,全面提升服務青年的“精準度”,全方位增強青年的認同感、獲得感和責任感。(剩余2442字)
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“青”聽心聲 搭準脈搏 以“4+”工程提升思想政治工作實效
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