“青年領航計劃”：“1+4+3”為青年成長保駕護航

打開文本圖片集

新一輪電力體制改革向縱深發(fā)展及粵港澳大灣區(qū)建設逐步推進的新形勢對南方電網青年員工的知識技能、環(huán)境適應能力、心理抗壓能力提出了新要求，加強對青年員工的培養(yǎng)日趨重要。為此，南方電網廣東廣州供電局（以下簡稱“廣州供電局”）在科學、全面認識新時代電網企業(yè)青年特點，了解青年員工核心需求的前提下，創(chuàng)新制定服務青年員工成長發(fā)展的“青年領航計劃”，精準施策為青年員工成長提供舞臺，助力其順利接過新時代的“接力棒”在新征程上接續(xù)奔跑。（剩余1993字）